اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
برای خرید مقالات انگلیسی با ترجمه ابتدا اصل مقاله انگلیسی به صورت رایگان دانلود و مشاهده نمائید سپس اقدام به خرید ترجمه مقاله کنید. تمامی ترجمه مقالات به صورت تایپ و ترجمه شده توسط مترجم تخصصی همان رشته و در قالب ورد آماده می باشند
. در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کرده و بعد ا پرداخت وجه و اطلاع به ما مقاله خود را دریافت نمائید
پایگاه های قابل دسترس در سایت
شرايط و قوانين :
محصول مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هر محصول میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب محصول خود ، مي توانید با زدن دکمه " پرداخت آنلاين " محصول مورد نظر را خريداري كنيد.
محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود محصول هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود.

دانلود مقاله کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی در سازمان های بازاریابی با ترجمه ۲۰۱۸

فـرمت فايــــل : word
تعداد صفحات : 58 صفحه
رشــــــتـــــــه : مدیریت
قيمت ترجمه : 25000 تومان



توضيحات محصول


دانلود مقاله کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی در سازمان های بازاریابی با ترجمه ۲۰۱۸

چکیده

خصوصیات سازمان بازاریابی و ارتباط آنها با اجرای استراتژی، مورد توجه قابل ملاحظه تحقیقات در طول سه دهه گذشته بوده است. این ویژگی ها عبارتند از: ساختار سازمان بازاریابی، فرهنگ، فرآیندها، نفوذ و رهبری و … . با این حال، توجه ناچیزی به سیاست های مدیریت منابع انسانیِ پرسنل بازاریابی شده است. این سیاست ها در صورت اجرای صحیح یکی از قوی ترین محرک های رفتار مناسب فردی و سازمانی هستند. در این مطالعه نشان داده می شود که استفاده از سیاست های منابع انسانی برای مدیران بازاریابی در سطح متوسط ​​(یعنی انتخاب، آموزش، ارزیابی و جبران خسارت و پاداش) به طور قابل توجهی بین شرکت هایی که به دنبال استراتژی های تجاری جایگزین هستند (یعنی اکتشاف گران، آنالیزورها، مدافعان هزینه کم و مدافعان متمایز) و هر کدام از این نوع استراتژی های تجاری با نوع استراتژی بازاریابی اتخاذی متفاوت اند (یعنی بازاریابان تهاجمی، بازاریابان توده، کاهش دهندگان بازاریابی، بازاریابان ارزشی). شرکت هایی که راهکارهای تجاری و بازاریابی شان با هم همسو (متناسب) باشند، نمرات عملکرد کلی شرکتی بهتری نسبت به شرکت هایی که این دو امر با هم همسو نیستند (نامتناسب اند)، داشتند.

واژگان کلیدی: استراتژی بازاریابی ، مدیریت منابع انسانی ، اجرای استراتژی بازاریابی ، انواع استراتژی ، عملکرد

——————————————————————

عنوان اصلي مقاله :  The application of human resource management policies within the marketing organization: The impact on business and marketing strategy implementation

ترجمه فارسي عنوان : کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی در سازمان های بازاریابی: تاثیر بر استراتژی و اجرای بازاریابی

تعداد صفحات انگليسي: ۱۲ صفحه

تعداد صفحات ترجمه : ۵۷ صفحه

قيمت ترجمه فارسي: ۲۵۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین از لینک های پایین

http://tarjomeh20.com/wp-content/uploads/2015/04/english.png

-برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

۲۳ مرداد ۱۳۹۷ | 75 views | دسته: مدیریت منابع انسانی