اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید



پایگاه های قابل دسترس در سایت


شرايط و قوانين :
مقاله مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هرعنوان مقاله میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب مقاله خود ، مي توانید با زدن دکمه " دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی" اصل مقاله انگلیسی را رایگان دانلود و مشاهده نمائید
بعد از مشاهده اصل مقاله انگلیسی با با زدن دکمه " خرید آنلاین فایل ترجمه " ترجمه مورد نظر را خریداری نمائید
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود ترجمه مقاله هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود.

دانلود مقاله انگلیسی حفظ کارکنان هتل به عنوان مشتریان داخلی با ترجمه ۲۰۱۸ الزویر


دانلود مقاله انگلیسی حفظ کارکنان هتل به عنوان مشتریان داخلی با ترجمه ۲۰۱۸ الزویر

فـرمت فايل ترجمه :  word
تعداد صفحات ترجمه :  37 صفحه
رشــــتــــه:  مديريت
قيمت فایل ترجمه : 25800 تومان


مدیریت نگرش های شغلی:نقش رضایت و تعهد سازمانی در رفتار سازمانی شهروندی


مدیریت نگرش های شغلی:نقش رضایت و تعهد سازمانی در رفتار سازمانی شهروندی

فـرمت فايل ترجمه :  word
تعداد صفحات ترجمه :  11 صفحه
رشــــتــــه:  مديريت
قيمت فایل ترجمه : 22000 تومان


تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی کارکنان


تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی کارکنان

فـرمت فايل ترجمه :  word
تعداد صفحات ترجمه :  9 صفحه
رشــــتــــه:  مدیریت
قيمت فایل ترجمه : 19700 تومان


بررسی اثرات تعهد شغلی، محیط کارو یادگیری سازمانی بر تعهد سازمانی


بررسی اثرات تعهد شغلی، محیط کارو یادگیری سازمانی بر تعهد سازمانی

فـرمت فايل ترجمه :  word
تعداد صفحات ترجمه :  16 صفحه
رشــــتــــه:  مدیریت
قيمت فایل ترجمه : 22000 تومان


متخصصین کامپیوتر مالزی ارزیابی هوش هیجانی و تعهد سازمانی


متخصصین کامپیوتر مالزی ارزیابی هوش هیجانی و تعهد سازمانی

فـرمت فايل ترجمه :  word
تعداد صفحات ترجمه :  14 صفحه
رشــــتــــه:  مدیریت
قيمت فایل ترجمه : 19000 تومان


ارتباط بین عملکردهای مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی: یک مطالعه میدانی


ارتباط بین عملکردهای مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی: یک مطالعه میدانی

فـرمت فايل ترجمه :  word
تعداد صفحات ترجمه :  12 صفحه
رشــــتــــه:  مدیریت
قيمت فایل ترجمه : 18000 تومان


سایر صفحات ...
جدید ترین مقالات
  • دانلود مقاله انگلیسی حفظ کارکنان هتل به عنوان مشتریان داخلی با ترجمه ۲۰۱۸ الزویر
  • الگوریتم متعادل کننده بار با محدودیت مهلت منعطف برای رایانش ابری
  • مقاله رابطه موجود بین مدیریت اطلاعات، مدیریت فرآیند و عملکرد با ترجمه ۲۰۱۸ الزویر
  • تحلیل قابلیت اعتماد بین سازه های فولادی SMRF و SCBF با توجه به بخش قائم حرکت زمین در مقایسه با گسل مجاور
  • مقاله اینترنت اشیا در محیط ابری : سرویس ها و چالش ها با ترجمه ۲۰۱۷
  • دانلود مقاله تاثیر همه جانبه SEC در کار هیئت اصول حسابداری ۱۹۵۹-۱۹۷۳
  • دانلود مقاله انگلیسی حسابداری دولتی با ترجمه فارسی – سال ۲۰۱۸ الزویر
  • مقاله انگلیسی تعامل گرایش بازاریابی سبزِ استراتژیک و داخلی بر مزیت رقابتی با ترجمه فارسی ۲۰۱۸
  • UDP-گلوکز فسفریلاز: جداسازی ، تخلیص و شناسایی از دانه های گندم(Triticum aestivum ) در حال رشد
  • دانلود مقاله اثرات منابع سازمانی و شخصی بر استرس، مشارکت، و نتایج شغلی با ترجمه ۲۰۱۸
  • تاخیرهای احتمالی در معرفی و تشخیص جراحی بیماری صرع در کودکان مقاوم به دارو و اغاز بیماری زودهنگام انان
  • پایداری حالت های ریسکی و پوشش رسانه ای برای اخبار اقتصادی
  • دانلود رایگان مقاله انگلیسی پانل های فتوولتائیک + خرید فایل ترجمه ۲۰۱۸ الزویر
  • نمونه مقالات تصادفی
    ارزیابی کاهش فلیکر نور به کمک جبرانسازهای موازی (شنت)
    یافتن میزان ذخیره پشتیبان بر اساس قابلیت اطمینان
    اثر بخشی مدیریت استرس برسلامت روان زنان مطلقه
    مزایای اطلاعات رسانه های اجتماعی, مدیریت دانش و سازمان های هوشمند
    توسعه دستگاه‌های برش پرسرعت CNC با استفاده از موتور خطی
    رویکرد تصمیم گیری با معیارهای چندگانه برای انتخاب تامین کننده
    بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي
    بررسی تاثیر مسئولیت زیست محیطی پروژه های عظیم بر رفتار شهروندی سازمانی در ارتباط با محیط زیست
    طرح سلول فتوولتاییک و سلول پیل سوختی یکپارچه برای تامین انرژی در نواحی دور
    رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل در پیش دبستانی های دولتی و خصوصی
    توسعه و اعتبار بخشی به ابزار اندازه گیری سطح حمایت فرهنگ های سازمانی از مدیریت فرایند تجارت (BPM)
    پروژه مدیریت کردن دارایی: یک روش یکپارچه برای برنامه ریزی منبع و برنامه ریزی برای حداقل کردن هزینه های وابسته به برنامه ریزی
    بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند
    برچسب ها
    AHP , CNTFET , SME , TOPSIS , آموزش , آموزش حسابداری , احتمال , ارتباطات , ارزیابی , ارزیابی عملکرد , استراتژی , استراتژی بازاریابی , استرس , اطلاعات حسابداری , اعتماد , الگوریتم ژنتیک , امنیت , ایالات متحده آمریکا , اینترنت , بازاریابی رابطه ای , برون سپاری , بهینه سازی , تبلیغات , تجارت الکترونیک , تحقیق , تخصیص منابع , تشخیص , تشخیص چهره , تصمیم گیری , تعهد , تعهد سازمانی , تغییر , تغییر سازمانی , تولید پراکنده , حاکمیت شرکتی , حسابداری , حسابداری دولتی , حسابداری مدیریت , حمل و نقل , داده کاوی , رضایت شغلی , رضایت مشتری , رفتار سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , رفتار مصرف کننده , رهبری , ریزشبکه , ریسک , زنجیره تامین , سرمایه انسانی , سیستم های اطلاعاتی , شبکه عصبی مصنوعی , شبکه های حسگر بی سیم , شبکه های عصبی , شبکه هوشمند , شبیه سازی , شبیه سازی مونت کارلو , طبقه بندی , طراحی , ظرفیت جذب , عملکرد , عملکرد سازمانی , فرهنگ سازمانی , فساد , فناوری اطلاعات , قابلیت اطمینان , مالزی , محاسبات ابری , مدلسازی , مدیریت , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت استراتژیک , مدیریت استعداد , مدیریت دانش , مدیریت ریسک , مدیریت منابع انسانی , مدیریت پروژه , مدیریت کیفیت , مشارکت , منابع انسانی , منطق فازی , نظارت , نوآوری , نوجوانان , هتل , هوش تجاری , هوش هیجانی , وفاداری , وفاداری مشتری , پایداری , پیش بینی , چین , کارآفرینی , کنترل , کنترل توان راکتیو , کیفیت , کیفیت اطلاعات , کیفیت توان , کیفیت حسابرسی , کیفیت خدمات